学思悟践之三：以纪检监察之责护航职教星火传承

蔡慕蓉

  《星辰向海处 青春绽光彩——绿海星青年与时代同行的精神密码》一文，以澎湃的笔力描绘了绿海学院在职业教育改革中的破浪前行之姿。文章不仅展现了“星青年”培养体系对五四精神的赓续与时代使命的融合，更如同一面明镜，映照出纪检监察工作在护航职教事业中的责任与担当。作为新时代的纪检监察工作者，我们需以“护航者”的赤诚、“守夜人”的警觉，为职业教育高质量发展筑牢纪律堤坝，让每一颗“职教之星”既闪耀创新光芒，亦绽放清廉本色。

  一、以使命担当为舵，校准政治监督“坐标系”

  文章指出，“星青年”工程以家国情怀为精神内核，而纪检监察的职责首在确保党的教育方针落地生根。近年来，职业教育改革进入深水区，“教育出海”“产教融合”等政策密集出台，我们需以“清单式监督”压实责任，聚焦关键领域，通过“下沉式调研+嵌入式监督”，将政治监督从“纸面要求”转化为“行动标尺”，确保职教改革不偏航、不走样。

  二、以创新思维为刃，激活智慧监督“新引擎”

  文中“AI数字人创意设计”“区块链溯源系统”等实践，展现了科技赋能职教的无限可能。反观监督领域，传统手段已难以应对隐蔽性更强的“微腐败”。例如探索建立“数字监督”平台，整合师德评价、学生投诉等数据流，运用AI算法建立风险预警模型，实现“人盯人”与“云盯事”的结合，让数据成为精准发现问题的“探头”。同时，引入区块链技术固定关键证据，让监督既“无处不在”又“精准制导”。

  三、以廉洁文化为魂，厚植职教生态“清廉沃土”

  “编程即修行，创新即修炼”的育人理念，与纪检监察倡导的“崇廉尚洁”文化不谋而合。我们需将廉政教育融入师德师风建设，以“星青年”导师陈孝云教授等榜样为引领，通过案例警示、文化浸润，引导教职工筑牢信仰之基，推动“廉洁基因”融入职教血脉。

  四、以自身建设为基，锻造纪检监察“北斗铁军”

  “北斗七星”能力模型中“国际视野”“健康体魄”等要求，为纪检干部树立了标杆。面对职教国际化趋势，我们需补足“本领短板”，开展“监督实务轮训”，提升大数据分析、舆情研判等技能。同时，以“刀刃向内”的勇气严管队伍，以铁纪锻造一支“政治过硬、本领高强、师生信赖”的纪检尖兵。

  绿海学院的“星青年”工程，既是职教改革的“试验田”，更是纪检监察与教育事业同频共振的“示范窗”。站在新的历史方位，我们当以“朝受命、夕饮冰”的使命感，“昼无为、夜难寐”的紧迫感，为职业教育筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的立体防线。我们当以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，为职业教育改革发展提供坚强有力的纪律保障，让职教领域的每一颗“星”都能在清风中闪耀，在奋进中绽放光芒。让星青年在奋进征途中既绽放科技之光，亦闪耀清廉之美，真正成为民族复兴的“恒星”力量。（作者系纪检监察室纪检督查专员）